Geberiti inimesed Mida me pakume
Põnevad ülesanded
Saage osaks meie eduloost. Pakume väljakutserikast tegevust erinevatel erialadel.
Sihipärane edutamine
Geberit investeerib oma töötajate tulevikku – eelkõige rohujuure tasandilt.
See hõlmab laia valikut meetmeid, näiteks:
- põhjaliku teabega sissejuhatavad kursused tootevaliku ning ajaloo- ja kultuuritausta kohta,
- kaks korda aastas toimuvad arutelud isikliku ja tööalase arengu võimaluste üle,
- “Potentsiaalijuhtimisprogramm“ eriti andekatele ja kõrgete eesmärkidega töötajatele,
- tasemel väljaõpe ja head tugi meie praktikantidele.
Väärt pühendumus
Geberit pakub oma töötajatele atraktiivseid töötingimusi. Küsitlused näitavad suurt samastumist ettevõttega ja väga kõrget rahulolu töötingimustega.
Geberitis tasub pingutus end ära:
- muutuv tasu, mis põhineb kogu kontserni hõlmaval ametiprofiilide hindamise mudelil,
- nooremtöötajate arenguvõimalused – sellest annab tunnistust praktikantide kõrge tööleasumise määr,
- perspektiiv kõigile – Geberit täidab vähemalt pooled kõikidest juhtivatest kohtadest ettevõttesiseselt.